Six Exars chez Microsoft

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Six anciens étudiants de l’exia.CESI, la spécialité informatique de l’école d’ingénieurs du CESI, travaillent actuellement chez Microsoft sur des postes divers. Découvrez leurs parcours, leurs avis sur le CESI et leurs conseils pour intégrer une multinationale.

 

Des postes variés

Jérémy (Lyon), Bastien (Nancy), Mikaël (Saint-Nazaire), Franck (Strasbourg), Gauthier (Arras) et Benjamin (Strasbourg) ont tous fait l’exia.CESI.

Ils sont maintenant en poste chez Microsoft France :

  • Jérémy, Bastien et Mikaël sont Responsables technique de Compte : ils ont en charge l’accompagnement des clients sur les services de support technique souscrits chez Microsoft.
  • Franck est Responsable des développements applicatifs, il assure l’accompagnement des clients sur les activités de développement logiciel.
  • Gauthier est au poste d’Ingénieur conseil grands comptes, il intervient chez les clients pour les aider à maintenir leur environnement de production.
  • Benjamin a décroché un stage de Développeur ASP.NET, il contribue au développement des outils internes.

 

Esprit de groupe 

Les anciens Exars se retrouvent régulièrement pour évoquer des sujets. Ils ont également créé un groupe sur Yammer, le réseau social de l’entreprise, afin de communiquer plus facilement. Grâce à ces discussions, les nouveaux venus s’intègrent plus vite dans l’entreprise.

Ils échangent alors sur :

  • Des problématiques diverses
  • Leur ancienne école l’exia.CESI
  • Les partenariats en cours avec Microsoft

 

Le bénéfice de leurs études dans le monde professionnel

Nos six Exars relèvent 3 points essentiels pour une intégration réussie :

Ces compétences recherchées et développées tout au long du cursus de l’exia.CESI leur ont permis de s’adapter plus aisément au sein de Microsoft.

Une posture de communicant couplée à un niveau technique conséquent est également un gage de réussite au sein de l’entreprise.

La pédagogie de l’exia.CESI vise à former des ingénieurs informaticiens tant sur le plan, scientifique, technique qu’humain. Les élèves ingénieurs doivent répondre aux besoins croissants des entreprises, savoir innover, appréhender des systèmes complexes, manager, travailler en communauté de pratiques, être expert dans leur domaine.

 

Leurs conseils pour intégrer Microsoft

A niveau égal de compétences techniques avec d’autres postulants, vous devez faire la différence par votre attitude, votre caractère.

Un Exar a donc tout à fait sa place chez Microsoft qui recrute actuellement !

Alors osez et foncez !

 

A suivre : retrouvez prochainement les interviews individuelles de nos Exars…

 

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